Senior adviseur Ketenregie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen

Functieomschrijving

Data speelt een steeds grotere rol in de samenleving, ook binnen het veiligheidsdomein. Het ministerie van Justitie en Veiligheid wil daarom meer datagedreven gaan werken en is op zoek naar een enthousiaste adviseur.

Beleid onderbouwen met feiten en cijfers; daar kan jij een belangrijke rol in spelen. Dit doen we onder andere aan de hand van (management)informatie van onze ketenpartners. Aan jou de taak om samen met de data-analisten deze informatie op te halen, daar informatieproducten van te (laten) maken en samen met de beleidscollega’s te voorzien van duiding. Wat betekenen de cijfers, welke trends zijn er te zien, hoe kan er bijgestuurd worden, waar zitten eventuele knelpunten? Ervaring in kwantitatief onderzoek en statistiek zijn daarom belangrijk.

Je werkt veel samen met de data-analisten en beleidsadviseurs van onze ketenpartners in de strafrechtketen en de jeugdbeschermingsketen. Denk aan de politie, OM, Rechtspraak, CJIB, Justid, Raad voor de Kinderbescherming, 3RO, etc. Ook kan je worden ingezet op de andere terreinen van het directoraat-generaal Straffen en Beschermen (DGSenB). Daarom zoeken we iemand die communicatief zeer vaardig is, zich snel nieuwe onderwerpen eigen kan maken en zich onafhankelijk kan opstellen als adviseur tussen beleid, uitvoering en wetgeving.

Het is een veelzijdige rol. Soms ben je bezig het met analyseren van ketenvraagstukken, dan weer denk je mee over het monitoren en evalueren van beleid. Ook kan je optreden als projectleider om in ketenverband data te verzamelen of fungeer je als sparringspartner voor de beleidscollega’s. Overtuigingskracht is ook belangrijk, want het is ook van belang om de collega’s en bestuurders mee te nemen in jouw analyses en oplossingsrichtingen.

Functie-eisen

• Je hebt academisch denkniveau
• Je hebt werk/studie-ervaring met managementinformatie en statistiek
• Je kunt goed analyseren, hebt overtuigingskracht en bent organisatiesensitief
• Je kunt goed plannen, organiseren en netwerken en je bent communicatief vaardig
• Je kunt aantonen dat je affiniteit hebt met data

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11, schaal 12

Maandsalaris: Min €3.503 – Max. €6.045 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De medewerkers van DGSenB zijn flexibel inzetbaar. Deze functie is in eerste instantie bedoeld voor inzet bij Ketenregie, maar dat kan over de tijd veranderen.

Het betreft een vaste functie. Eventueel kan in overleg besloten worden te starten met een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Als je al een vast dienstverband hebt binnen het rijk, dan behoud je deze.

Interesse? Leuk om dan eerst even een (digitaal) kopje koffie te drinken voor een verkennend gesprek. Je kunt contact opnemen met Cathérine Brillouet, MT-lid Ketenregie, of met Myriam van Dorp, adviseur Ketenregie.

Cathérine is te bereiken via 06 31 10 91 13 of c.m.j.brillouet@minjenv.nl.

Myriam is te bereiken via 0618666918 of h.m.h.van.dorp@minjenv.nl

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.