Belastingdienst

Gepubliceerd: 17 dagen geleden

Productowner scanprocessen

Heerlen
Gepubliceerd: 17 dagen geleden
Solliciteer nu

Productowner scanprocessen

Jouw doel als product-owner scanprocessen? Zorgen dat de hard-, middel- en software optimaal aansluiten bij de organisatiedoelstellingen. Vanuit Heerlen maximaliseer je de waarde van scanproducten en zoek je de verbinding tussen de afdeling Informatiehuishouding en de ICT-organisatie van de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst
De team- en productiebacklog managen: dat is jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor de uitwerking van features en userstory’s op basis van de SAFe-methodiek. De visie op het scanproces vertaal je naar sub-domeinen en teams. Daarbij order je de items in de teambacklog, zodat doelen op de best mogelijke manier behaald kunnen worden. Dankzij jou is de teambacklog zichtbaar, transparant en duidelijk voor iedereen. Je zorgt namelijk dat iedereen de items begrijpt. Ook laat je duidelijk zien wat de volgende taak van het scrumteam is.

Van sprintplanningen, -events en -reviews tot retrospectives en daily scrums: jij werkt eraan mee. Hierbij komt je kennis van de afwegingen binnen het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan goed van pas. Dagelijks verbind je de belangen van onze business met het lifecycleperspectief vanuit de technologie.

Je afwegingen? Die maak je op basis van het waarde- en risicoperspectief. Tot slot stem je regelmatig af met de stakeholders. Zo komen jullie samen tot haalbare en concrete oplossingen voor vraagstukken.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je meewerkt aan het digitaliseren van de miljoenen papieren documenten die de Belastingdienst en andere overheden jaarlijks verwerken.
  • Je nadenkt over flexibele oplossingen voor onder andere data-extractie, documentbepaling en procesbesturing. Hierbij zorg je voor een betrouwbare en efficiënte inrichting van geautomatiseerde en handmatige processtappen.
  • Je deel uitmaakt van het stafteam binnen het team Centrale invoer. Dit laatstgenoemde team bestaat, naast het stafteam, uit vijf productieteams met gedreven professionals. Door intensief samen te werken, kunnen jullie veel van elkaar leren.
  • Je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk gebied. En heb je ambitie en potentie om door te groeien in de organisatie? Dan moedigen we dat aan.

“Wat mijn werk enorm interessant maakt? De wisselwerking tussen arbeidsintensieve handmatige processen en efficiënte automatisering. Verder zijn de belangen groot: we verwerken miljoenen documenten voor uiteenlopende processen, zoals de inkomstenbelasting, omzetbelasting en toeslagen.” Marcel Ermers, product-owner scanprocessen bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent Certified Scrum Product-Owner of Professional Scrum Product-Owner.
  • Je hebt de cursus SAFe Product Manager of Product-Owner afgerond, of je bent bereid deze te volgen.
  • Je hebt bij voorkeur een diploma in een relevante richting, zoals (technische) bedrijfskunde.


Jouw competenties

  • analyseren
  • initiatief
  • omgevingsbewustzijn
  • resultaatgerichtheid
  • overtuigingskracht


De afdeling - SSO Facilitaire Dienstverlening
Shared Service Organisatie Centrum Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) levert producten en diensten op het gebied van de bedrijfsvoering aan medewerkers van de Belastingdienst, Douane, Toeslagen én andere rijksdiensten. SSO CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening.

Bij SSO CFD staat voor iedere medewerker het belang van de klant voorop. Wij voegen waarde toe aan de doelen en processen van onze klanten door hen te ondersteunen op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding. Zo kunnen onze klanten zich maximaal richten op hun primaire proces.

De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op woensdag 15 december vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

  1. Sollicitatie + selectie
  2. Voorselectietest
  3. Sollicitatiegesprek
  4. Assessment
  5. Arbeidsvoorwaarden


Meer over de sollicitatieprocedure?
Caroline Wegman, adviseur Werving & Selectie
06 - 18 60 08 44

Meer over de vacature?
Marcel Ermers, productowner scanproces
06 - 15 39 94 83

Solliciteer nu

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Carrièreniveau

Dienstverband

Disciplines

Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload CV