Functioneel beheerder / Informatieanalist Datamanagement

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit

Functieomschrijving

Ons eigen dataplatform doorontwikkelen om de sturing op - en de organisatie van - de informatievoorziening te verbeteren; daar zetten we ons bij de directie Bedrijfsvoering de komende jaren voor in. Dit is nodig om als ministeries van Economische Zaken en Klimaat en van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit goed, integer en ethisch verantwoord om te blijven gaan met digitale data. En om zo de aansluiting te houden op de digitaliserende samenleving. Binnen het domein Datamanagement in Den Haag speel jij daarbij als Functioneel beheerder / Informatieanalist Datamanagement een centrale rol.

Bij het cluster Functioneel Beheer en Regie ga jij aan de slag binnen het domein Datamanagement. Hier richten wij ons vanuit de business op het operationeel en tactisch beheer van het dataplatform. Ons domein is relatief nieuw en jij helpt ons mee te groeien. Dat doe je in een klein team, samen met een regisseur en een functioneel beheerder.

Datamanagement is een kernpunt in het beleid van de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Je richt je dus op een hot topic en speelt daarin een sleutelrol. Een van jouw belangrijkste uitdagingen is het vertalen van de gebruikerswensen op het vlak van datamanagement. Je gaat hiervoor, in nauwe samenwerking met de regisseur, in gesprek met de business. Met jouw brede blik heb je niet alleen verstand van datamanagement, maar ook van functioneel beheer. Daarnaast werk je graag samen met andere specialisten op deze gebieden, je staat open voor vernieuwende ideeën én je krijgt de kans om de klant écht iets nieuws te bieden en van een last te verlossen. Daarbij krijg je heel veel vrijheid in een leuke, aantrekkelijke en inspirerende werkomgeving, waar volop ontwikkelingen zijn én het budget om deze nieuwe ideeën te realiseren.

Als informatieanalist kun je rekenen op een gevarieerd takenpakket. Zo breng je met de gebruikers en stakeholders de functionele wensen en eisen voor ons dataplatform in kaart. De ICT-leverancier neemt die wensen en eisen vervolgens mee tijdens de doorontwikkeling van de softwareoplossing. Daarbij werk je samen volgens de scrum-methodologie. Tijdens refinements bespreek je userstory's met het scrum-team. Ook organiseer je workshops en je bereidt zowel functionele als technische documentatie voor om de wens in kaart te brengen. Daarnaast coach jij je interne collega's om betere userstory's te schrijven. En je voert query’s uit op data en stelt datatestsets op.

In jouw rol als functioneel beheerder voer je samen met je directe collega het operationeel beheer en onderhoud uit van alle toepassingen binnen het dataplatform. En jullie werken projectmatig aan releases en het invoeren van nieuwe functionaliteiten. Denk daarbij onder andere aan:

Incidentbeheer (het laten oplossen van verstoringen aan de infrastructuur van het dataplatform, verstoringen in de beschikbaarheid van data op datamarts en rechtenissues).
Gebruikerscommunicatie (communicatie en afstemming over onderhoudswindows, de status van incidenten en service requests).
Beheer van (gegevens)informatiesystemen, autorisatiebeheer, data-eigenaarschap, en het beheren van gegevensleveringsovereenkomsten.
Bewaken of maatregelen vanuit PIA’s zijn uitgevoerd, monitoring op juistheid van data en dataverwerkingen.
Wijzigings- en functionaliteitenbeheer (vastleggen van wijzigingsverzoeken, requirements en userstory's).

Functie-eisen

HBO werk en denkniveau.
Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van datamanagement en Business Intelligence.
Kennis van Oracle Datawarehouse, Data Visualisatie tool (liefst Oracle OAS en Oracle DV).
Kennis van het DWH/ETL proces en van ODI.
Kennis van BISL (kennis van ASL en ITIL is een pré).
Aantoonbare ervaring met opstellen functioneel ontwerpen en user stories.
Kennis / affiniteit met BI tooling (Oracle BI is een pré).
Ervaring in het testen van ICT oplossingen.
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Een goed gevoel voor de verschillende belangen en weet hoe hiermee om te gaan.
Een proactieve teamspeler met hands on mentaliteit.

Kerncompetenties

Analyseren
Adviseren
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren
Samenwerken
Voortgangscontrole
Communicatie

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Browser not supported

Rijksoverheid

Functioneel beheerder / Informatieanalist Datamanagement

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Rijksoverheid

Vacature details

Word gevonden door topwerkgevers