Data-analist
32 - 36 uur | Rotterdam | € 4.198 - € 6.088

Informatie vinden in een grote hoeveelheid data. En daar een heldere analyse van maken. Dat is voor jou als data-analist bij het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) dagelijks werk. Voor het primair onderwijs in Nederland maak jij informatie toegankelijk over bijvoorbeeld personeel of de financiële situatie van schoolbesturen. Jij helpt mee trends en ontwikkelingen op te merken en te duiden.

Dit ga jij doen
Je voert metingen uit en maakt informatie toegankelijk. Dat doe je om weer te kunnen geven hoe het eraan toe gaat in het primair onderwijs. Met name op het gebied van medewerkers en verzuim, maar ook andere onderwerpen zijn belangrijk. Hoeveel mensen met een onderwijsachtergrond zitten werkloos thuis? Hoe staan schoolbesturen er financieel voor? En hoe ontwikkelt het ziekteverzuim zich binnen het primair onderwijs? Jij vindt, analyseert en beschrijft relevante data om dit soort vragen te beantwoorden. Het is jouw verantwoordelijkheid als data-analist om:

• beschikbare gegevens te vinden, te begrijpen en te analyseren. Je maakt een efficiënte vertaalslag van data naar analyseresultaten
• analyses en rapportages op te stellen, te ontwikkelen en te onderhouden in Power BI
• informatieverzoeken te verwerken in samenwerking met de business analist en andere teamleden
• continu te werken aan verbetering van onze analyses en rapportages en te zorgen voor een optimale kennisuitwisseling.

Dit zijn wij
VfPf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. Doel is een aantrekkelijke en vitale sector te creëren waarin kinderen het best mogelijke onderwijs krijgen. Met zo’n 120 medewerkers ondersteunen en adviseren we schoolbesturen en medewerkers door het hele land. Zo helpen we verzuim van leerkrachten beheersbaar te houden en re-integraties soepel te laten verlopen. We leveren duurzame oplossingen en maatwerk afgestemd op regionale behoeftes. VfPf werkt zonder winstoogmerk. Onze ambitie is uit te groeien tot hét kenniscentrum voor het onderwijs. We zijn gevestigd op een van de mooiste locaties van Rotterdam, Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas.

Binnen de afdeling Kennis & Innovatie vind je de data-analisten van het datateam. Het team is groeiende, in eerste instantie heb je zes directe collega’s. Een internationale groep onderzoekers met verschillende expertises. Onderling heerst een open, collegiale sfeer waarin kennis enthousiast wordt gedeeld. Taken worden onderling verdeeld waarbij vooral belangrijk is wat je kunt en wat je leuk vindt. Samen vormen jullie de toekomst van de organisatie. De plek waar alle informatie samenkomt, waarvandaan kennis wordt verspreid en waar nieuwe ontwikkelingen ontstaan.

Dit bieden wij jou
Een fijne plek om te werken met veel ruimte om je verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk om te groeien en innoveren en onderzoeken samen hoe we jouw talenten zo goed mogelijk kunnen inzetten om uiteindelijk het onderwijs beter te maken. Ook vinden we jouw werkplezier en werk-privé balans belangrijk en zijn we benieuwd naar de behoeftes die jij hebt en hoe we daar als werkgever mede invulling aan kunnen geven.

Jij brengt stevige kennis en ervaring mee. Voor jouw inzet kun je het volgende terugverwachten:

• de mogelijkheid om 36 uur te werken. Liever meer of minder / verdeling uren over de week: in overleg
• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.088,13 (schaal 10 volgens cao APG) per maand o.b.v. 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring
• persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,- per jaar
• jaarlijks te besteden vitaliteitsbudget van € 200,- (afhankelijk van inzet naar rato in dienst datum)
• jaarlijkse tegemoetkoming in de kinderopvangkosten van € 300 netto (naar rato van de indiensttredingsdatum)
• mogelijkheid om activiteiten of instrumenten in te zetten gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid en vitaliteit
• 180 verlofuren (o.b.v. een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om atv-dagen te op te bouwen
• vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• uitgebreide pensioenregeling en een volledig door ons betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering met complete dekking
• we werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – ‘arboproof’ – thuiswerkplek met laptop en telefoon van de zaak
• werk je niet vanuit huis, dan kun je werken op ons kantoor op een van de mooiste locaties van Rotterdam, Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas
• NS-Business Card wanneer je naar kantoor reist met openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,30 cent voor woon- werkverkeer.

Dit breng jij mee
Het belangrijkste dat jij meebrengt, is een analytische blik. In een enorme berg data vind jij samenhang. Daarnaast ben je communicatief vaardig. Niet alleen in gesproken woord, ook op schrift breng jij de boodschap over. En visueel weet je goed wat werkt en wat niet. Je bent nieuwsgierig, maar houdt vast aan je eigen verhaal als je overtuigd bent van je punt. Met jouw besluitvaardigheid weet je gemakkelijk tot de beste beslissing te komen. Je hebt doorzettingsvermogen en lukt het niet? Dan bedenk je een oplossing die wél werkt.

Dit breng je mee:

• hbo+ -werk- en -denkniveau. Bij voorkeur met een diploma in een data- of ICT-gerelateerd vakgebied
• relevante werkervaring op het gebied van data-analyse. Je bent bekend met kwantitatieve analyse, het ontwikkelen van rapportages en datapresentatie/visualisatie
• sterke SQL-kennis
• aantoonbare ervaring met een rapportagetool, bij voorkeur PowerBI
• je bent flexibel, klant-, en resultaatgericht
• kennis van datamodellering en ETL-principes is een pré
• ervaring met Agile werken en DataOps zijn een pré
• DA-100 certificering is een pré.

Klaar om het verschil te maken?
Stuur je brief en cv via de sollicitatiebutton. Dit kan tot uiterlijk 2 oktober 2023.

Vragen
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Ashwin Wullems (06 - 43 29 41 14).

Voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemieke Gerritse via 06 – 43 29 41 27 of via recruitment@vfpf.nl.

En verder
Kandidaten die geregistreerd staan in het doelgroepenregister worden eveneens uitgenodigd te solliciteren.

Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Tevens is de afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie over het Vervangingsfonds/Participatiefonds verwijzen wij je graag naar onze website www.vfpf.nl.

We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.