Organisatiekunde, het optimaliseren van bedrijfsprocessen en de wensen van de business vertalen in technische requirements. Jij doet het! Jouw werk is de ideale combinatie van werken met mens en technologie en is geen dag hetzelfde en dat vind jij juist tof. Je staat aan het begin van de ontwikkeling van bedrijfskritische applicaties. Eigenaarschap heb je daarom hoog op je lijstje staan. Wij zijn een maatschappelijk georiënteerde organisatie met de sector primair onderwijs als klant. En we zoeken jou!

Business Analist
32-36 uur | Rotterdam/ Hybride

Dit ga jij doen
Het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) is continu in beweging om de dienstverlening verder uit te bouwen richting advies aan en ondersteuning van schoolorganisaties. Hiervoor hebben we een groot aantal klantgerichte projecten en initiatieven lopen. Denk aan onderwerpen als Definiëren Klantbeeld, Modernisering Arbo dienstverlening (portaal) en Slimmer omgaan met het re-integratie proces.

Dat heeft uiteraard grote impact op de huidige informatievoorziening. We hebben ambitieuze plannen die het mogelijk moeten maken om in de toekomst gemakkelijk producten en doelgroepen te kunnen toevoegen aan het bestaande productportfolio. De komende jaren gaan we daarom stapsgewijs het applicatielandschap moderniseren. En daar hebben we jou voor nodig.

Samen met onze functioneel coördinatoren, enterprise architect en onze IT leveranciers til jij de IT-projecten echt naar een hoger niveau. Jij maakt deel uit van het Agile DevOps Regieteam en bent verantwoordelijk voor het ophalen van requirements bij interne stakeholders. Je ondersteunt bij het denkproces, gaat aan de slag met de backlog en ondersteunt waar nodig de product owner. Je kunt met jouw inzichten bijsturen en samen met het team bespreken wat noodzakelijk is binnen de scope. Ook breng je risico’s in kaart, onderzoek je welke impact de gewenste verandering op de organisatie heeft en ben je betrokken bij acceptatie van de gemaakte software en werkinstructies.

Uiteindelijk ben jij bezig om de brug te slaan tussen functionele- en technische materie tussen de business en IT. Jij spreekt beide talen en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

We hebben daar zo onze eigen manier van werken voor binnen een regieorganisatie. Maak hier alvast kennis met collega's uit het team!

Dit zijn wij
VfPf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. Met zo’n 130 interne medewerkers ondersteunen en adviseren we door het hele land. Daarnaast werken we als regie-organisatie nauw samen met een aantal preferred IT- en business partners. We leveren duurzame oplossingen en maatwerk afgestemd op regionale behoeftes. Omdat we erin geloven dat het beste onderwijs voor kinderen tot stand komt in goed functionerende schoolorganisaties waar iedereen met plezier aan het werk is en blijft. Onze ambitie is uit te groeien tot hét kenniscentrum voor het primair onderwijs. We zijn dé HR-specialist voor het PO | VfPf.

Jij komt te werken in het regieteam Informatievoorziening (IV). Het team bestaat momenteel uit vijftien professionals, die alle IT gerelateerde onderwerpen onder hun hoede hebben. Ieder heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar dat neemt niet weg dat je graag spart met elkaar en onderling je kennis deelt. We werken op een agile manier om snel te kunnen schakelen op de wensen van de organisatie.

De sfeer? Open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen en de manier van communiceren is direct. Bij ons kun jij jezelf zijn. Expertises bij elkaar brengen en kennis delen staan bij ons centraal. Zo gaan we samen voor het beste resultaat voor de klant. Nieuwsgierig naar wat onze collega's zeggen? | Vervangings- en participatiefonds (vfpf.nl)

Dit bieden wij jou
Een fijne plek om te werken met veel ruimte om je verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk om te groeien en innoveren en onderzoeken samen hoe we jouw talenten zo goed mogelijk kunnen inzetten om uiteindelijk het onderwijs beter te maken. Ook vinden we jouw werkplezier en werk-privé balans belangrijk en zijn we benieuwd naar de behoeftes die jij hebt en hoe we daar als werkgever mede invulling aan kunnen geven. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3672,84 - € 5325,62 p/m o.b.v. 36 uur voor een medior Business analist en een bruto maandsalaris tussen € 4198,72 - €6088,13 p/m o.b.v. 36 uur voor een senior Business analist
• De mogelijkheid om 32-36 uur te werken;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Een jaarlijks te besteden vitaliteitsbudget van € 200,- (naar rato van datum indiensttreding);
• De mogelijkheid om activiteiten of instrumenten in te zetten gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid en vitaliteit;
• 25 vakantiedagen en mogelijkheid tot opbouw ATV;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling en een volledig door ons betaalde IPAP-verzekering met complete dekking;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof – thuiswerkplek met laptop en telefoon van de zaak;
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken op ons kantoor op een van de mooiste locaties van Rotterdam, Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas;
• Een NS-Business Card wanneer je naar kantoor reist met openbaar vervoer of een kilometervergoeding voor woon- werkverkeer.

Word jij onze nieuwe Business Analist? Dan doen wij er alles aan om jou goed bij ons te laten landen. Dat vinden wij bij VfPf belangrijk.

We bieden in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de periode van een jaar. Na het eerste jaar behoort een verlenging of een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

Dit breng jij mee
Je bent zelfredzaam en betrokken, iemand die waarde levert aan het team en de organisatie. Jij bent altijd bezig met duurzame oplossingen. Je snapt klanten, interne stakeholders en weet hun problematiek te vertalen naar IT oplossingen binnen onze enterprise architectuur. Je weet business en IT te adviseren met enthousiasme, kennis en overtuigingskracht. Als business analist weet je ook dat je je job niet kan doen met ‘alleen maar’ technische skills. Je hebt een groot oplossingsvermogen, gaat aan op verandering en hebt een ‘start-finish’ mentaliteit. Je kan het vaak met (bijna) iedereen vinden binnen de organisatie, maar af en toe steek je ook de spreekwoordelijke thermometer in de architectuur en het gedrag.

In jouw rugzak zit de volgende ervaring:

• 4+ jaar als business analist/ consultant (bij voorkeur binnen overheid organisaties)
• stakeholdermanagement en het presenteren van voorstellen aan het senior management
• vertalen van product roadmap-features naar concrete user story’s
• werken met IT-teams met scrum/agile werkwijze
• optimaliseren van klantprocessen
• werken onder architectuur
• Azure (DevOps) Boards is een pre.

Verder heb jij:

• WO werk- en denkniveau: bij voorkeur een afgeronde opleiding richting bedrijfskunde of informatica
• de natuurlijke drive om bedrijfsprocessen voor de organisatie optimaal te laten werken en hiervoor requirements op te stellen. (bedrijfsregels zijn regels die er voor zorgen dat bedrijfsprocessen / activiteiten goed werken, vandaar de term ‘bedrijfsprocessen’ en deze ‘optimaal te laten werken’)
• een sterke behoefte om niet iedere dag hetzelfde te doen en om de werkomgeving van een organisatie en al haar medewerkers beter te maken
• een flinke dosis lef en humor, want zonder dat is er ook niks aan
• analytische vaardigheden, jij brengt structuur en overzicht. Je wordt ook wel eens die ‘structuur rakker’ genoemd.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast geworden en kom je graag bij ons werken? Stuur ons dan voor de sluitingsdatum via de sollicitatiebutton je motivatiebrief en cv en overtuig ons waarom jij past bij ons!

Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister/participatiewet? Dan nodigen wij ook jou van harte uit om te solliciteren.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Een aanstelling vindt plaats bij het Participatiefonds. De afgifte van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Alex Baltus via alex.baltus@vfpf.nl of via 06 51 50 46 69
Voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemieke Gerritse via 06 43 29 41 27 of via recruitment@vfpf.nl.

Voor meer informatie over de fondsen verwijzen wij je graag naar onze site www.vfpf.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.