BI-Beheerder

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Functieomschrijving

Ben je een ervaren BI-Beheerder en wil je met unieke data werken? En ben je op de hoogte van de nieuwste BI-ontwikkelingen? Ben jij niet bang om je mening te geven? Boek je graag resultaten en wil jij de beste zijn in dit vakgebied? Dan is de functie als BI-Beheerder bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Als BI-Beheerder kom je te werken binnen de directie Interne Organisatie, op de afdeling Informatiemanagement en binnen het team Business Intelligence. Het team bestaat uit 27 collega’s verdeeld over de clusters: Ontwikkel, Visualisatie, GIS en Beheer. Jij komt als BI-Beheerder te werken binnen het cluster Beheer. Samen met je collega beheerders houd je onze informatieproducten in de lucht, help je je collega’s om hun nieuwe dashboards in productie te brengen en ondersteun je de gebruikers. Onze producten worden door de hele organisatie gebruikt, van inspecteur tot directeur, op elk moment van de dag.

Wat ga je doen?

Als BI-Beheerder ben je vertaler van ICT naar gebruikers en weer terug. Je hebt contact met gebruikers voor het oplossen van storingen, je analyseert het probleem en lost het voor ze op. Vooruitdenken is je niet vreemd, je signaleert knelpunten voordat ze optreden, bijvoorbeeld in geval van upgrades van de systemen. Je monitort samen met je team dagelijks of de geschedulde jobs goed verlopen. Je beheert de gebruikersgroepen en verleent autorisaties tot onze systemen. Voor de meer gecompliceerde storingen of changes onderhoud je actief contact met Technisch Beheer. Eens in de ongeveer vier weken ben je een week lang tegen een vergoeding ’s avonds en in het weekend bereikbaar, om dringende storingen te verhelpen.

Het cluster Beheer bestaat uit zes beheerders, die met elkaar samenwerken. Elkaar helpen, respect en kwaliteit zijn waarden die met elkaar gedeeld worden. Als je bij ons komt werken, krijg je een gedegen introductieprogramma. We koppelen je aan een vaste mentor, bij wie je terecht kunt met al je vragen. In je inwerkperiode krijg je een aantal leuke opdrachten, waardoor je de werkzaamheden goed onder de knie krijgt.

Zo kan je dag eruit zien

Je start in één van onze kantoren of thuis en checkt je mailbox. Om half tien is de stand-up van het hele team, iedereen vertelt wat hij/zij deze week gaat doen en of hij/zij nog hulp nodig heeft. Eén van de ontwikkelaars wil autorisaties inrichten voor een nieuw dashboard. Je biedt je hulp aan. Nog voor de lunch heb je uitgelegd, welke informatie je nodig hebt om dat in te regelen. Omdat het nog niet op papier staat, maak je er meteen een handig document van.

Die middag heb je tijd om de binnengekomen e-mails af te handelen, je zoekt uit waarom één van de grootste databronnen niet heeft geladen. Dat is meer werk dan je dacht. Je belt de systeembeheerder en samen bedenken jullie een tijdelijke oplossing. Je overlegt met een collega-beheerder en jullie maken meteen een afspraak om dit structureel op te lossen. Je krijgt nog wat handige tips van je collega’s en tevreden sluit je de dag af.

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Reageer dan snel en wie weet ben jij de nieuwe BI-beheerder!

Functie-eisen

Je bent een sociaal-vaardig en ondernemend persoon. Je kunt praktijk en techniek met elkaar verbinden en je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je kunt moeilijke dingen simpel uitleggen en je wil je graag verder ontwikkelen in het vakgebied. Je bent ongeveer eens in de vier weken tegen vergoeding een week lang overdag en ‘s avonds oproepbaar om de BI-jobs te monitoren, testen en incidenten op te lossen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

Een MBO en/of HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met autorisatie procedures.
Ervaring met het afhandelen van incidentmeldingen.
Kennis en ervaring met (het begeleiden van) het testen van functionaliteiten.
Kennis en ervaring met foutanalyse.
Kennis en ervaring met SAS Management Console en SAS Enterprise Guide.

Ervaring met deze systemen/framework is een pré:

Werken met een OTAP-straat
Jira
BiSL
OBIEE Repository
SAS Business Data Network, SAS VA en SAS Data Integration
PL/SQL

Competenties:

Klantgerichtheid
Analyseren
Samenwerken
Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 9
Maandsalaris: Min €3.028 – Max. €4.247 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Browser not supported

Rijksoverheid

BI-Beheerder

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Rijksoverheid

Vacature details

Word gevonden door topwerkgevers