Adviseur Ketenanalyse
Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen

Functieomschrijving
Recht raakt mensen; bij het ministerie van Justitie en Veiligheid werk je iedere dag aan grote maatschappelijke opgaven. Als een jeugdige met het strafrecht in aanraking komt, vinden we het belangrijk dat de jongere tijdig weet welke reactie volgt en dat de reactie de jongere weer op het rechte pad brengt.

Data gedreven werken stelt het ministerie in staat gerichter te reageren, beter beleid te ontwikkelen en doelmatiger te werken. Als deskundige op het gebied van business intelligence, data analytics danwel data science ga je hieraan bijdragen, in de rol van adviseur ketenprestaties. Je gaat aan de slag voor de jeugdstrafrecht-, jeugdbeschermings- en de executieketen (tenuitvoerleggen sancties zoals boetes of gevangenisstraffen).

Als adviseur ketenprestaties verzamel en analyseer je cijfers en feiten, en verwerkt deze tot aansprekende informatieproducten voor beleidsmakers op het departement en voor uitvoeringsorganisaties. Daarbij stel je je proactief op.

Je analyseert kansen en knelpunten vanuit keten- en netwerkperspectief, dat wil zeggen over organisaties heen. De samenwerking in netwerken en ketens vraagt van jou nieuwsgierigheid, een open houding en brede blik. Je kan op basis van een gezamenlijk doel individuele belangen overbruggen. Jij zorgt voor de verbinding tussen organisaties met uiteenlopende taken. Je gaat in gesprek met ketenpartners en beleidsmedewerkers, wisselt kennis uit, toetst en verbetert analyses. Hierbij houdt je scherp dat we de prestaties van de keten willen verbeteren.

Naast het analyseren van data, kan je optreden als (deel-)projectleider van kleinere projecten, je organiseert en begeleidt workshops of je presenteert de bevindingen en adviseert daarover.

Concreet ga jij de komende periode aan de slag met de jeugdstrafrechtketen. Je gaat door met de ontwikkeling van een aantal informatieproducten die betrekking hebben op risico’s voor recidive door jongeren, en op de interventies die recidive moeten voorkomen. Je werkt daarbij samen met partijen zoals de Raad voor de Kinderbescherming, de Justitiële Informatiedienst en het Datalab van JenV.

Het directoraat-generaal wil de stap maken naar datagedreven werken. In ons complexe werkveld met zijn diverse ketenpartners is dit een opgave waarin je moet beschikken over adviesvaardigheden en competenties zoals organisatie-sensitiviteit. Met jouw kennis en expertise geven we daar vorm aan.

Functie-eisen

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Ook starters op de arbeidsmarkt worden aangemoedigd om te reageren.
• Je hebt kennis van en ervaring met statistisch onderzoek, business intelligence, data analytics dan wel data science.
• Kennis van werken in ketens is een pré, zeker als je kennis hebt van de jeugdstrafrecht-, jeugdbeschermings- dan wel de executieketen.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatie-sensitiviteit
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.279 – Max. €5.039 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Medewerkers van het DG Straffen en Beschermen zijn flexibel inzetbaar. De vacature is nu gericht op inzet bij Ketenregie, maar dat kan over de tijd veranderen.

Digitaal solliciteren
Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.