« Ga terug   Print

Business analist

2018-07-06 Belastingdienst | Utrecht | WO | Fulltime | Sluit 2018-09-04

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. Ga jij ons helpen bij het afleggen van die weg?

Functie­omschrijving

"Mijn werk heeft een directe impact op miljoenen burgers en bedrijven. Als business analist draag ik bij aan de verbetering van processen binnen de belastingdienst. Jaarlijks ontvangen we miljoenen aangiften, hoe controleer je deze het best? Data analyse is één van de middelen die ons helpt het controleproces efficiënter in te richten." Paul Rotering, business analist

De afdeling Data & Analytics (D&A) is het kloppend hart van de Belastingdienst en staat symbool voor de beweging en ingeslagen weg van de organisatie. Door het slim toepassen van analytics moet de performance van de Belastingdienst aanmerkelijk slimmer, sneller en effectiever worden. En dat is van invloed op alle mensen en bedrijven in Nederland. Wil jij een rol van betekenis spelen in het ontmantelen en analyseren van zeer, zeer veel data die een geldstroom vertegenwoordigen van vele miljarden aan euro's?

In jouw rol van business analist ben je (mede)verantwoordelijk voor de genoemde verandering en wil je echte én meetbare resultaten boeken. Jij snapt waar de Belastingdienst behoefte aan heeft en kan dit vertalen naar analytische oplossingen. Je gaat in gesprek met collegas van andere afdelingen van de Belastingdienst om vervolgens aan de slag te gaan in bijvoorbeeld SQL of SAS. Jouw creativiteit, ideeën en communicatieve vaardigheden leiden tot producten die daadwerkelijk worden ontwikkeld en geïmplementeerd.

Als business analist werk je aan een opdracht in een multidisciplinair team van zon 20 collega's, met daarbinnen projectteams van ongeveer 5 collega's. Je krijgt een buddy die jou inwerkten in onze zelf georganiseerde D&A Academy krijg je de kans om te leren van je collega's. Als afdeling zijn we fanatieke spelletjesspelers (Weerwolven, escaperooms) én gaan we wintersporten.

Word jij de nieuwe collega van Paul? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma met een kwantitatieve component zoals een beta-opleiding,psychologie of een gelijkwaardige opleiding
  • Je kunt programmeren in bijvoorbeeld SAS of SQL
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met data, data-analyses en data-visualisatie enstatistische methodologieën en technieken
  • Je beschikt over uitstekende Nederlandse spreek,- en schrijfvaardigheden

Jouw competenties?

  • initiatief
  • analyseren
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • zelfontwikkeling

Wat vind jij nog meer belangrijk ?
Je bent flexibel en je beschikt over goede communicatieve eigenschappen die je inzet wanneer je in gesprek gaat met stakeholders. Je kent de belangen en bent in staat om op tactische wijze in te spelen op de wensen van opdrachtgevers. Bovendien ben je goed in het coördineren van werkzaamheden en laat je je niet verrassen door onvoorziene problemen. Je bent een uitstekend netwerker die op natuurlijke wijze je professionele kring uit weet te breiden.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau
schaal 11
Maand­salaris
Min €3.038 – Max. €4.669 (bruto)
Dienst­verband
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'Solliciteer'-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analyse (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van big data en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen. De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!
Belastingdienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maartje Rienstra, teamleider
088 - 15 51 900

Theo van den Tweel, senior business analist
088 - 15 51 900

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ingrid Koster, adviseur Werving & Selectie
06 - 11 79 64 72

Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de 'Solliciteer' button verlaat je deze site. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature